• טיש פון קאָנטענץ

  • וואָס זענען די געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז פֿאַר קאָמפּאַניעס אין רוסלאַנד? אַלע וויסן סאציאל סעקוריטי טשאַרדזשיז רוסלאַנד
  • הקדמה
  • סאציאל טשאַרדזשיז אין רוסלאַנד
  • סאציאל זיכערהייַט קאַנטראַביושאַנז
  • פּייראָול טאַקסיז
  • סאציאל בענעפיץ אין רוסלאַנד
  • שטייַער אַדוואַנטידזשיז פֿאַר קאָמפּאַניעס אין רוסלאַנד
  • די טשאַלאַנדזשיז פון געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אין רוסלאַנד
  • סאָף

וואָס זענען די געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז פֿאַר קאָמפּאַניעס אין רוסלאַנד? אַלע וויסן סאציאל סעקוריטי טשאַרדזשיז רוסלאַנד

הקדמה

רוסלאַנד איז אַ לאַנד וואָס אַטראַקץ מער און מער פרעמד ינוועסטערז. אָבער, איידער איר שטעלן זיך אין דעם לאַנד, עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין די געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אַז קאָמפּאַניעס מוזן באַצאָלן. סאציאל טשאַרדזשיז זענען קאַמפּאַלסערי קאַנטראַביושאַנז וואָס עמפּלויערס מוזן באַצאָלן צו פינאַנצן די סאציאל זיכערהייַט פון זייער עמפּלוייז. אין דעם אַרטיקל, מיר וועלן ויספאָרשן פֿירמע פּייראָול טאַקסיז אין רוסלאַנד.

סאציאל טשאַרדזשיז אין רוסלאַנד

אין רוסלאַנד, געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז זענען צעטיילט אין צוויי קאַטעגאָריעס: סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז און פּייראָול טאַקסיז. סאציאל קאַנטראַביושאַנז זענען קאַמפּאַלסערי קאַנטראַביושאַנז וואָס עמפּלויערס מוזן באַצאָלן צו פינאַנצן די סאציאל זיכערהייַט פון זייער עמפּלוייז. פּייראָול שטייערן זענען שטייערן וואָס עמפּלויערס מוזן באַצאָלן אויף די לוין פון זייער עמפּלוייז.

סאציאל זיכערהייַט קאַנטראַביושאַנז

סאציאל זיכערהייַט קאַנטראַביושאַנז אין רוסלאַנד זענען קאַלקיאַלייטיד אויף דער באזע פון ​​דער אָנגעשטעלטער ס גראָב געצאָלט. סאציאל קאַנטראַביושאַנז אַרייַננעמען קאַנטראַביושאַנז פֿאַר סאציאל זיכערהייַט, געזונט פאַרזיכערונג, אַרבעטלאָזיקייַט פאַרזיכערונג און פּענסיע פאַרזיכערונג. צושטייַער ראַטעס בייַטן לויט די קאַטעגאָריע פון ​​אָנגעשטעלטער און די טיפּ פון געשעפט טעטיקייט.

די סאציאל סעקוריטי צושטייַער ראַטעס זענען 30% פֿאַר עמפּלויערס און 2,9% פֿאַר עמפּלוייז. די צושטייַער ראַטעס פֿאַר געזונט פאַרזיכערונג זענען 5,1% פֿאַר עמפּלויערס און 2,1% פֿאַר עמפּלוייז. ביישטייערונג ראַטעס פֿאַר אַרבעטלאָזיקייַט פאַרזיכערונג זענען 1,2% פֿאַר עמפּלויערס און 0,2% פֿאַר עמפּלוייז. צושטייַער ראַטעס פֿאַר פּענסיע פאַרזיכערונג זענען 22% פֿאַר עמפּלויערס און 6% פֿאַר עמפּלוייז.

פּייראָול טאַקסיז

געצאָלט טאַקסיז אין רוסלאַנד זענען קאַלקיאַלייטיד אויף דער באזע פון ​​דער אָנגעשטעלטער ס גראָב געצאָלט. שטייַער ראַטעס בייַטן דיפּענדינג אויף די אָנגעשטעלטער ס געצאָלט. עמפּלויערס מוזן באַצאָלן אַ 13% שטייַער אויף די סאַלעריז פון זייער עמפּלוייז.

סאציאל בענעפיץ אין רוסלאַנד

אין אַדישאַן צו פּייראָול טאַקסיז, עמפּלויערס אין רוסלאַנד מוזן אויך צושטעלן געזעלשאַפטלעך בענעפיץ צו זייער עמפּלוייז. בענעפיטן אַרייַננעמען באַצאָלט וואַקאַציע, קראַנק לאָזן, מאַטערניטי לאָזן און פאָטערשאַפט לאָזן.

עמפּלויערס מוזן צושטעלן אַ מינימום פון 28 טעג פון באַצאָלט וואַקאַציע פּער יאָר צו זייער עמפּלוייז. עמפּלויערס מוזן אויך צושטעלן באַצאָלט קראַנק לאָזן צו זייער עמפּלוייז. עמפּלוייז זענען ענטייטאַלד צו באַצאָלט קראַנק לאָזן פון 100% פון זייער געצאָלט פֿאַר די ערשטער 10 טעג פון קראַנקייַט און 80% פון זייער געצאָלט פֿאַר די פאלגענדע טעג.

ווייַבלעך עמפּלוייז זענען ענטייטאַלד צו באַצאָלט מאַטערניטי לאָזן פון 140 טעג. עמפּלוייז זענען אויך ענטייטאַלד צו 14 טעג באַצאָלט פאָטערשאַפט לאָזן.

שטייַער אַדוואַנטידזשיז פֿאַר קאָמפּאַניעס אין רוסלאַנד

אין אַדישאַן צו געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז, קאָמפּאַניעס אין רוסלאַנד קענען נוץ פון שטייער אַדוואַנטידזשיז. שטייער אַדוואַנטידזשיז אַרייַננעמען שטייער רעדוקציעס, שטייַער יגזעמשאַנז און שטייַער קרעדיץ.

קאָמפּאַניעס וואָס ינוועסטירן אין ספּעציעל עקאָנאָמיש זאָנעס אין רוסלאַנד קענען נוץ פון אַ רעדוקציע פון ​​0% צו 5% פון נוץ שטייַער בעשאַס די ערשטער פינף יאָר פון טעטיקייט. קאָמפּאַניעס וואָס ינוועסטירן אין הויך-טעק פּראַדזשעקס קענען נוץ פון אַ 50% רעדוקציע אין נוץ שטייַער.

קאָמפּאַניעס וואָס שאַפֿן דזשאָבס אין דיסאַדוואַנטידזשד געגנטן קענען נוץ פון אַ באַפרייַונג פון נוץ שטייַער פֿאַר די ערשטער פינף יאָר פון טעטיקייט. קאָמפּאַניעס וואָס ינוועסטירן אין פאָרשונג און אַנטוויקלונג פּראַדזשעקס קענען נוץ פון אַ שטייער קרעדיט פון 150% פון פאָרשונג און אַנטוויקלונג הוצאות.

די טשאַלאַנדזשיז פון געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אין רוסלאַנד

כאָטש סאציאלע טשאַרדזשיז אין רוסלאַנד זענען לעפיערעך הויך, עס זענען טשאַלאַנדזשיז פֿאַר עמפּלויערס ווען עס קומט צו צאָלן די טשאַרדזשיז. עמפּלויערס קען טרעפן שוועריקייטן צו צאָלן סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז אין צייט. עמפּלויערס קען אויך טרעפן שוועריקייטן אין קאַלקיאַלייטינג סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז ריכטיק.

עמפּלויערס קען אויך האָבן שוועריקייט צו צושטעלן בענעפיץ צו זייער עמפּלוייז. עמפּלויערס קען געפֿינען עס שווער צו צושטעלן באַצאָלט צייט אַוועק צו זייער עמפּלוייז רעכט צו דער פינאַנציעל מאַסע עס פּאָוזאַז.

סאָף

אין מסקנא, געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אין רוסלאַנד זענען אַ וויכטיק עלעמענט צו נעמען אין חשבון פֿאַר קאָמפּאַניעס וואָס ווילן צו פאַרלייגן זיך אין דעם לאַנד. סאציאל טשאַרדזשיז אַרייַננעמען סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז און פּייראָול טאַקסיז. עמפּלויערס מוזן אויך צושטעלן בענעפיץ צו זייער עמפּלוייז.

כאָטש געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אין רוסלאַנד זענען לעפיערעך הויך, קאָמפּאַניעס קענען נוץ פון שטייער אַדוואַנטידזשיז. אָבער, עמפּלויערס קען טרעפן שוועריקייטן צו צאָלן סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז אין צייט און צו צושטעלן געזעלשאַפטלעך בענעפיץ צו זייער עמפּלוייז. עס איז דעריבער וויכטיק פֿאַר קאָמפּאַניעס צו פֿאַרשטיין די געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אין רוסלאַנד און פּלאַן אַקאָרדינגלי.