ווי צו טוישן די דירעקטאָר פון אַ פירמע אין סינגאַפּאָר?

FiduLink® > לעגאַל > ווי צו טוישן די דירעקטאָר פון אַ פירמע אין סינגאַפּאָר?

ווי צו טוישן די דירעקטאָר פון אַ פירמע אין סינגאַפּאָר?

טשאַנגינג דער דירעקטאָר פון אַ פירמע אין סינגאַפּאָר איז אַ קאָמפּלעקס פּראָצעדור וואָס ריקווייערז אָפּגעהיט פּלאַנירונג און צוגרייטונג. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין די געזעצן און רעגיאַליישאַנז וואָס רעגירן די דירעקטאָר ענדערונג פּראָצעס צו ענשור אַז אַלע סטעפּס זענען נאכגעגאנגען ריכטיק. אין דעם אַרטיקל, מיר וועלן קוקן אין די סטעפּס פארלאנגט צו פאַרענדיקן אַ ענדערונג פון דירעקטאָר פון אַ פירמע אין סינגאַפּאָר.

וואָס איז אַ דירעקטאָר?

א דירעקטאָר איז אַ מענטש וואָס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די פאַרוואַלטונג און אָנפירונג פון אַ געשעפט. דירעקטאָרס זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר מאכן סטראַטידזשיק און אַפּעריישאַנאַל דיסיזשאַנז, אָנפירונג פינאַנצן און מענטש רעסורסן, און ימפּלאַמענינג פּאַלאַסיז און פּראָוסידזשערז. דירעקטאָרס זענען אויך פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר העסקעם מיט אָנווענדלעך געזעצן און רעגיאַליישאַנז.

פארוואס טוישן די דירעקטאָר?

עס קען זיין עטלעכע סיבות וואָס אַ פירמע קען באַשליסן צו טוישן דירעקטאָרס. פֿאַר בייַשפּיל, אַ ענדערונג אין פירערשאַפט קען זיין נויטיק אויב דער איצטיקער פאַרוואַלטער טוט נישט דורכפירן זיין אָדער איר דוטיז אָדער נאָכגיין פירמע פּאַלאַסיז און פּראָוסידזשערז. א ענדערונג אין פאַרוואַלטונג קען אויך זיין נייטיק אויב די פירמע וויל צו ינסטרומענט אַ נייַע סטראַטעגיע אָדער ריכטונג.

סטעפּס צו נאָכפאָלגן צו מאַכן אַ ענדערונג פון דירעקטאָר אין סינגאַפּאָר

דער פּראָצעס פון טוישן פון דירעקטאָר אין סינגאַפּאָר איז גאַווערנד דורך די קאָמפּאַניעס אקט. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין די סטעפּס ינוואַלווד אין מאַכן אַ דירעקטאָר ענדערונג אין סינגאַפּאָר צו ענשור אַז אַלע סטעפּס זענען נאכגעגאנגען ריכטיק.

שריט 1: באַשטימען דעם טיפּ פון דירעקטאָר ענדערונג

דער ערשטער שריט איז צו באַשליסן וואָס טיפּ פון דירעקטאָר ענדערונג דאַרף זיין געמאכט. עס זענען צוויי טייפּס פון דירעקטאָר ענדערונגען אין סינגאַפּאָר: יחיד דירעקטאָר טוישן און קאָלעקטיוו דירעקטאָר טוישן. די ענדערונג פון יחיד דירעקטאָר ינוואַלווז די פאַרבייַט פון איין דירעקטאָר מיט אנדערן. די ענדערונג פון קאָלעקטיוו דירעקטאָר ינוואַלווז די פאַרבייַט פון עטלעכע דירעקטאָרס מיט אַ נייַע גרופּע פון ​​דירעקטאָרס.

שריט 2: פאָרלייגן אַ אַפּלאַקיישאַן צו די רעגיסטראַטאָר פון קאָמפּאַניעס

אַמאָל די טיפּ פון ענדערונג פון דירעקטאָר איז באשלאסן, די פירמע מוזן פאָרלייגן אַ אַפּלאַקיישאַן מיט די רעגיסטראַר פון קאָמפּאַניעס. די פארלאנג מוז ארייננעמען די פאלגנדע אינפארמאציע: נאמען און אדרעס פונעם דירעקטאר וואס מען זאל ערזעצן, נאמען און אדרעס פונעם נייעם דירעקטאר, און א קאפי פון די דאקומענטן וואס האבן שייך דעם דירעקטאר טוישן. אַמאָל די אַפּלאַקיישאַן איז דערלאנגט, די רעגיסטראַטאָר פון קאָמפּאַניעס וועט אָפּשאַצן די אַפּלאַקיישאַן און אַרויסגעבן אַ באַווייַזן פון טוישן פון דירעקטאָר.

שריט 3: געבנ צו וויסן שערכאָולדערז

אַמאָל די באַווייַזן פון טוישן פון דירעקטאָר איז ארויס, די פירמע מוזן געבנ צו וויסן זייַן שערכאָולדערז פון די ענדערונג. די אָנזאָג מוזן אַרייַננעמען די נאָמען און אַדרעס פון די נייַע דירעקטאָר, ווי אויך אינפֿאָרמאַציע וועגן די ענדערונג פון דירעקטאָר. די אָנזאָג מוזן זיין געשיקט דורך פּאָסט אָדער E- בריוו צו שערכאָולדערז.

שריט 4: דערהייַנטיקן באַאַמטער דאָקומענטן

אַמאָל שערכאָולדערז האָבן שוין נאָוטאַפייד פון די ענדערונג, די פירמע מוזן דערהייַנטיקן זייַן באַאַמטער דאָקומענטן צו פאַרטראַכטנ די ענדערונג. די דאָקומענטן צו זיין דערהייַנטיקט אַרייַננעמען די רעגיסטרירן פון שערכאָולדערז, די רעדזשיסטער פון דירעקטאָרס, די רעדזשיסטער פון כוחות פון אַדוואָקאַט, די רעגיסטרירן פון ספּעציעל כוחות פון אַדוואָקאַט, און די רעדזשיסטער פון אַלגעמיינע כוחות פון אַדוואָקאַט. די פירמע מוזן אויך דערהייַנטיקן איר ארטיקלען פון פאַרבאַנד צו פאַרטראַכטנ די ענדערונג.

שריט 5: טעקע די דאָקומענטן מיט די רעגיסטראַטאָר פון קאָמפּאַניעס

אַמאָל אַלע דאָקומענטן זענען דערהייַנטיקט, די פירמע מוזן פאָרלייגן זיי צו די רעגיסטראַר פון קאָמפּאַניעס. דער רעגיסטראַטאָר פון קאָמפּאַניעס וועט ונטערזוכן די דאָקומענטן און אַרויסגעבן אַ באַווייַזן פון אַפּדייטינג פון באַאַמטער דאָקומענטן.

סאָף

טשאַנגינג דער דירעקטאָר פון אַ פירמע אין סינגאַפּאָר איז אַ קאָמפּלעקס פּראָצעדור וואָס ריקווייערז אָפּגעהיט פּלאַנירונג און צוגרייטונג. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין די סטעפּס פארלאנגט צו פאַרענדיקן אַ דירעקטאָר ענדערונג אין סינגאַפּאָר צו ענשור אַז אַלע סטעפּס זענען נאכגעגאנגען ריכטיק. די סטעפּס פֿאַר אַ ענדערונג פון דירעקטאָר אין סינגאַפּאָר אַרייַננעמען באַשטימען די טיפּ פון ענדערונג פון דירעקטאָר, אַפּלייינג אַ אַפּלאַקיישאַן צו די רעגיסטראַטאָר פון קאָמפּאַניעס, אָנזאָג שערכאָולדערז, אַפּדייטינג באַאַמטער דאָקומענטן און אַפּלייינג דאָקומענטן פון די קאָמפּאַניעס רעגיסטראַטאָר.

דורך נאָכפאָלגן די סטעפּס, אַ פירמע קענען פאַרענדיקן אַ ענדערונג פון דירעקטאָר אין סינגאַפּאָר בעשאָלעם און אין העסקעם מיט די קאָמפּאַניעס אקט. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין די געזעצן און רעגיאַליישאַנז וואָס רעגירן דעם פּראָצעס צו ענשור אַז אַלע סטעפּס זענען נאכגעגאנגען ריכטיק.

איבערזעצן דעם בלאט ?

פעלד אַוואַילאַביליטי טשעק

לאָודינג
ביטע אַרייַן דיין פעלד נאָמען פון דיין נייַע פינאַנציעל ינסטיטושאַן
ביטע באַשטעטיקן אַז איר זענט נישט אַ ראָבאָט.
מיר זענען אָנליין!