-
נאַוויגאַציע
ווי צו טוישן די דירעקטאָר פון אַ פירמע אין טוניסיאַ?
טשאַנגינג דער דירעקטאָר פון אַ פירמע אין טוניסיאַ איז אַ קאָמפּלעקס פּראָצעס וואָס ריקווייערז אָפּגעהיט פּלאַנירונג און צוגרייטונג. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין די געזעצן און רעגיאַליישאַנז וואָס רעגירן די דירעקטאָר ענדערונג פּראָצעס צו ענשור אַז אַלע סטעפּס זענען נאכגעגאנגען ריכטיק. אין דעם אַרטיקל, מיר וועלן ונטערזוכן די סטעפּס נייטיק צו מאַכן אַ ענדערונג פון דירעקטאָר פון אַ פירמע אין טוניסיאַ.
שריט 1: באַשטימען דעם טיפּ פון דירעקטאָר ענדערונג
דער ערשטער שריט אין מאַכן אַ ענדערונג פון דירעקטאָר פון אַ פירמע אין טוניסיאַ איז צו באַשליסן די טיפּ פון ענדערונג פון דירעקטאָר וואָס מוזן זיין געמאכט. עס זענען צוויי טייפּס פון ענדערונגען פון דירעקטאָר: טוישן פון דירעקטאָר דורך רעזאַגניישאַן און טוישן פון דירעקטאָר דורך אַפּוינטמאַנט. אין פאַל פון אַ ענדערונג פון דירעקטאָר דורך רעזאַגניישאַן, דער איצטיקער דירעקטאָר רעזיגנירט און אַ נייַ דירעקטאָר איז באשטימט אויף זיין אָרט. אין דעם פאַל פון אַ ענדערונג פון דירעקטאָר דורך אַפּוינטמאַנט, דער איצטיקער דירעקטאָר איז ריפּלייסט דורך אַ נייַ דירעקטאָר וואָס איז באשטימט דורך די מערהייַט אַקציאָנער.
טרעטן 2: צוגרייטן די נייטיק דאָקומענטן
אַמאָל דער טיפּ פון דירעקטאָר ענדערונג איז באשלאסן, דער ווייַטער שריט איז צו צוגרייטן די נייטיק דאָקומענטן צו מאַכן די ענדערונג. די דאקומענטן זענען א רעזיגנאציע-בריוו פון דעם יעצטיגן דירעקטאר, א באנומונגס-בריוו פונעם נייעם דירעקטאר, א דעקלאראציע פון טוישן פון דירעקטאר און א קאפי פון די פירמעס ארטיקלען. ד י דאקומענט ן מוז ן אונטערשריב ן דור ך דע ם איצטיקע ר דירעקטא ר או ן דע ר נײע ר דירעקטא ר או ן מוז ן ארײנגעשטעל ט װער ן צ ו דע ר באשטעטיגטע ר אויטאריטעט .
שריט 3: געבנ צו וויסן די קאָמפּעטענט אויטאריטעטן
אַמאָל די נויטיק דאָקומענטן זענען צוגעגרייט און געחתמעט, דער ווייַטער שריט איז צו געבנ צו וויסן די באַטייַטיק אויטאריטעטן וועגן די ענדערונג פון דירעקטאָר. קאָמפּעטענט אויטאריטעטן קענען אַרייַננעמען די מיניסטעריום פון פינאַנס, דער מיניסטעריום פון האַנדל און די פינאַנציעל מאַרקעץ אויטאָריטעט. די אויטאריטעטן מוזן זיין ינפאָרמד וועגן די ענדערונג פון דירעקטאָר אַזוי אַז זיי קענען דערהייַנטיקן זייער רעקאָרדס און דאַטאַבייסיז.
שריט 4: פּאָסטן אַ עפנטלעך מעלדונג
אַמאָל די צונעמען אויטאריטעטן האָבן שוין ינפאָרמד וועגן די ענדערונג פון דירעקטאָר, דער ווייַטער שריט איז צו אַרויסגעבן אַ עפנטלעך מעלדונג וואָס מעלדן די ענדערונג. דער מעלדונג מוז פארעפנטלעכט ווערן אין א לאקאלע אדער נאציאנאלע צייטונג און מוזן ארייננעמען דעם נאמען פונעם נייעם דירעקטאר, די דאטום פון די טויש און סיי וועלכע אנדערע רעלענדע אינפארמאציע. דער אָנזאָג מוזן אויך זיין ארויס אויף די פירמע 'ס וועבזייטל.
שריט 5: דערהייַנטיקן פירמע דאָקומענטן
אַמאָל די עפנטלעך מעלדונג איז ארויס, דער ווייַטער שריט איז צו דערהייַנטיקן די דאָקומענטן פון די פירמע צו פאַרטראַכטנ די ענדערונג אין דירעקטאָר. די דאקומענטן אַרייַננעמען די סטאַטוטן, מינוטן פון אַלגעמיינע מיטינגז און אַקאַונטינג דאָקומענטן. די דאקומענטן מוזן זיין דערהייַנטיקט און געחתמעט דורך די נייַע דירעקטאָר פֿאַר זיי צו זיין גילטיק.
שריט 6: מיטטיילן שערכאָולדערז
אַמאָל די פירמע 'ס דאָקומענטן האָבן שוין דערהייַנטיקט, דער ווייַטער שריט איז צו געבנ צו וויסן שערכאָולדערז פון די ענדערונג אין דירעקטאָר. שערכאָולדערז מוזן זיין ינפאָרמד אין שרייבן וועגן די ענדערונג און מוזן זיין פארבעטן צו אַ אַלגעמיינע פאַרזאַמלונג צו דיסקוטירן די ענדערונג. אוי ף דע ר זיצונג , װע ט דע ר נײע ר דירעקטא ר דארפ ן פארשטעל ן זײ ן פלא ן פא ר דע ר צוקונפטיקע ר ריכטונג פון דער פירמע .
סאָף
טשאַנגינג דער דירעקטאָר פון אַ פירמע אין טוניסיאַ איז אַ קאָמפּלעקס פּראָצעס וואָס ריקווייערז אָפּגעהיט פּלאַנירונג און צוגרייטונג. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין די געזעצן און רעגיאַליישאַנז וואָס רעגירן דעם פּראָצעס צו ענשור אַז אַלע סטעפּס זענען נאכגעגאנגען ריכטיק. די סטעפּס וואָס זענען נויטיק צו דורכפירן אַ ענדערונג פון דירעקטאָר, אַרייַננעמען באַשטימען דעם טיפּ פון ענדערונג, פּריפּערינג די נויטיק דאָקומענטן, אָנזאָגן די צונעמען אויטאריטעטן, ארויסגעבן אַ עפנטלעך מעלדונג, אַפּדייטינג פירמע דאָקומענטן און ינפאָרמינג די שערכאָולדערז. דורך נאָכפאָלגן די סטעפּס, איר קענען לייכט טוישן די דירעקטאָר פון אַ פירמע אין טוניסיאַ.
