טיש פון קאָנטענץ

וואָס זענען די געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז פֿאַר קאָמפּאַניעס אין לוקסעמבאָורג? אַלע וויסן לוקסעמבאָורג סאציאל טשאַרדזשיז

הקדמה

לוקסעמבאָורג איז אַ קליין לאַנד לאָוקייטאַד אין מערב אייראָפּע, באַוווסט פֿאַר זייַן טרייווינג עקאנאמיע און אַטראַקטיוו שטייער סיסטעם. אָבער, קאָמפּאַניעס אַפּערייטינג אין לוקסעמבאָורג אויך האָבן צו האַנדלען מיט באַטייַטיק געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז. אין דעם אַרטיקל, מיר וועלן ונטערזוכן די פאַרשידן געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז וואָס קאָמפּאַניעס זענען אונטערטעניק צו אין לוקסעמבאָורג, ווי געזונט ווי די אַדוואַנטידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז פון די טשאַרדזשיז.

סאציאל טשאַרדזשיז אין לוקסעמבאָורג

פּייראָול שטייערן זענען פינאַנציעל קאַנטראַביושאַנז וואָס עמפּלויערס מוזן באַצאָלן צו פינאַנצן די געזעלשאַפטלעך בענעפיץ פון זייער עמפּלוייז. אין לוקסעמבאָורג, סאציאלע טשאַרדזשיז זענען צעטיילט אין צוויי הויפּט קאַטעגאָריעס: געזעלשאַפטלעך קאַנטראַביושאַנז און טאַקסיז אויף לוין.

סאציאל זיכערהייַט קאַנטראַביושאַנז

סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז זענען קאַמפּאַלסערי קאַנטראַביושאַנז וואָס עמפּלויערס מוזן באַצאָלן צו פינאַנצן די געזעלשאַפטלעך בענעפיץ פון זייער עמפּלוייז. אין לוקסעמבאָורג, סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז זענען קאַלקיאַלייטיד ווי אַ פּראָצענט פון די אָנגעשטעלטער ס גראָב געצאָלט. סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז אַרייַננעמען:

סאציאל זיכערהייט: דעם צושטייַער איז בדעה צו פינאַנצן געזונט בענעפיץ, משפּחה אַלאַואַנסיז און ריטייערמאַנט פּענשאַנז.
צופאַל פאַרזיכערונג: דעם צושטייַער איז בדעה צו דעקן אַקסאַדאַנץ אין אַרבעט און אַקיאַפּיישאַנאַל חולאתן.
אָפענגיקייַט פאַרזיכערונג: דעם צושטייַער איז בדעה צו פינאַנצן בענעפיץ פֿאַר אָפענגיק מענטשן.
אַרבעטלאָזיקייַט פאַרזיכערונג: דעם צושטייַער איז בדעה צו פינאַנצן בענעפיץ פֿאַר אַרבעטלאָז מענטשן.

פּייראָול טאַקסיז

אין אַדישאַן צו סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז, עמפּלויערס אין לוקסעמבאָורג מוזן אויך באַצאָלן טאַקסיז אויף די סאַלעריז פון זייער עמפּלוייז. פּייראָול שטייערן זענען קאַלקיאַלייטיד אויף די אָנגעשטעלטער ס גראָב געצאָלט און זענען דידאַקטיד אין מקור. פּייראָול טאַקסיז אַרייַננעמען:

האַכנאָסע שטייער: די שטייער איז בדעה צו פינאַנצן די ציבור הוצאות פון די לוקסעמבאָורג רעגירונג.
די צושטייַער פֿאַר באַשעפטיקונג: דעם צושטייַער איז בדעה צו פינאַנצן באַשעפטיקונג און וואָוקיישאַנאַל טריינינג מיטלען.

די אַדוואַנטידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז פון געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אין לוקסעמבאָורג

סאציאל טשאַרדזשיז אין לוקסעמבאָורג האָבן אַדוואַנטידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז פֿאַר קאָמפּאַניעס וואָס אַרבעטן דאָרט.

די אַדוואַנטידזשיז פון געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אין לוקסעמבאָורג

סאציאל טשאַרדזשיז אין לוקסעמבאָורג פאָרשלאָגן עטלעכע אַדוואַנטידזשיז פֿאַר קאָמפּאַניעס:

סאציאל בענעפיץ: סאציאל טשאַרדזשיז לאָזן עמפּלוייז צו נוץ פון געזעלשאַפטלעך בענעפיץ אַזאַ ווי סאציאל סעקוריטי, משפּחה אַלאַואַנסיז און ריטייערמאַנט פּענשאַנז. דאָס קען העלפֿן צוציען און ריטיין עמפּלוייז.
סאציאל פעסטקייַט: פּייראָול טאַקסיז העלפן האַלטן געזעלשאַפטלעך פעסטקייַט דורך פינאַנסינג געזעלשאַפטלעך בענעפיץ פֿאַר די וואס דאַרפֿן זיי.
סאציאל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט: סאציאל טשאַרדזשיז לאָזן קאָמפּאַניעס צו מקיים זייער געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט דורך קאַנטריביוטינג צו די וווילזייַן פון געזעלשאַפט.

די דיסאַדוואַנטידזשיז פון געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אין לוקסעמבאָורג

סאציאל טשאַרדזשיז אין לוקסעמבאָורג אויך האָבן דיסאַדוואַנטידזשיז פֿאַר קאָמפּאַניעס:

הויך קאָס: געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז קענען פאָרשטעלן אַ באַטייטיק טייל פון די געצאָלט קאָס פֿאַר קאָמפּאַניעס, וואָס קענען רעדוצירן זייער פּראַפיטאַביליטי.
קאַמפּלעקסיטי: די סאציאל סעקוריטי שטייַער סיסטעם אין לוקסעמבאָורג קענען זיין קאָמפּליצירט און שווער צו פֿאַרשטיין פֿאַר פרעמד קאָמפּאַניעס וואָס אַרבעטן דאָרט.
פאַרמעסט: קאָמפּאַניעס אַפּערייטינג אין לענדער מיט נידעריקער געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז קען האָבן אַ קאַמפּעטיטיוו מייַלע איבער קאָמפּאַניעס וואָס אַרבעטן אין לוקסעמבאָורג.

סאָף

אין מסקנא, געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז אין לוקסעמבאָורג זענען אַ וויכטיק אַספּעקט פון די געשעפט סוויווע אין דעם לאַנד. געשעפטן וואָס אַרבעטן דאָרט דאַרפֿן צו פֿאַרשטיין די פאַרשידן פּייראָול טאַקסיז זיי זענען אונטערטעניק צו, ווי געזונט ווי די פּראָס און קאָנס פון די טשאַרדזשיז. כאָטש פּייראָול טאַקסיז קענען זיין אַ באַטייטיק פּרייַז פֿאַר געשעפטן, זיי אויך צושטעלן באַטייַטיק בענעפיץ אין טערמינען פון געזעלשאַפטלעך בענעפיץ, געזעלשאַפטלעך פעסטקייַט און געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.